SA8000社会责任体系

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   内 容 介 绍
体系概述 SA8000社会责任体系标准是依据联合国有关公约和国际劳工组织有关准则制定的,其宗旨是为了维护员工的基本权益。
体系作用 1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
2、更大程度地符合当地法规要求;
3、建立国际公信力;
4、使消费者对产品建立正面情感;
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
认证条件 1、证明你的公司符合国家和地方的法律法则; 
2、对照SA8000规定自测公司情况; 
3、一年内进入申请程序。(一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。 
预测通过后准备进入论证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。 
评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给SA8000证书。证书有效期3年,每6个月复查一次。每3年需申请延长一次 )
适用行业 SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。
价格因素 影响项目价格的因素有: 
1、企业规模(包括人数、产品类型、工艺);
2、企业现有管理水平与现状;
3、项目要求达到的效果(如管理提升程度);
服务流程 快捷流程签订包过合约——详情了解——建立资料——现场审核——取证
管理型项目流程现状诊断——基础培训——流程策划——流程编写——流程讨论评审——体系试运行——体系落地——通过认证
备 注 更多问题,请咨询我司市场人员,电话:1326594-6459


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